ワトワキャリア株式会社｜医療・福祉業界に特化した人材派遣と人材紹介

S-119-1

出張面談　/　ブランクＯＫ

即日勤務可能　/　新着求人

担当のコーディネーターがご希望の

就業条件をしっかりヒアリングして

お仕事先をご提案いたします

【弊社のここがポイント!】

■　登録面談は来社不要。

      お近くまで伺います。

■　『急な出費！どうしよう・・』

       そんな時も安心。給与前払い

      （週払い）サービスを導入して

       ますのでご自分のペースで

       給与受け取りできます。

■　キャリア支援サービスも導入。

　　受講した分は時給でお支払い

初任者研修

介護付有料老人ホーム

（70室）

埼玉県鶴ヶ島市

東武東上線　鶴ヶ島駅　徒歩12分

◇　即日～2ヶ月

◇　ご希望日～2ヶ月

（更新あり）

1,300円

/　実働8ｈ（休憩60分）

交通費支給　社会保険有 制服貸与

健康診断　インフルエンザ予防接種

有給休暇

初任者研修

◆　年齢・性別不問

◆　ブランクありでもＯＫ

採用担当者に聞きました！

 ◆　求人情報について

Ｑ業務内容や仕事の流れを教えて下さい

ゲスト（入居者）の「安心」と

「賑わい」のある暮らしを

支えるお仕事です。

＜具体的な業務内容＞

・食事、入浴、排泄などの身体介助

・着替え、歩行、車いす介助

・環境整備

・レクリエーションの企画・実施

・お付添い、見守り等

介護付き有料老人ホーム　（70室）

　～10名　　 　　　11～50名　　

　51名～100名　　　100名～　　

 介護スタッフ数   

　　31名～50名　

      51名～　　　

• 「ホームはご入居者さまの幸せの

• ためだけにある」ご入居者さまに幸せだと

• 感じていただけるケアやサポートを

• するための、軸となる言葉です。

  その基本となるのが、

• 高齢者ケアの三原則です。
  これまでのライフスタイルを

• できるだけ変えず、普段通りに暮らし

• 続けていけるよう手助けをする

• 「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、

• 残されたご自身の身体能力を維持する

• 「残存能力の維持・活用」、
  ご希望やお考えを尊重し、

• そのサポートをさせていただく

• 「自己決定の尊重」。

  お一人おひとりがその方らしく

• 尊厳を保たれ、自立した日常を

• 暮らしていただけるような介護を

• していきたいと考えております。

  
  

1．画面上にある　この求人に応募　を

    クリックするかお電話にてご応募下さい。

　　　　　　0120-14-8108

　　　　　　　↓

　　採用担当から折り返しお電話又は

　　メールを差し上げます。

　　メールでのご対応も可能ですので

お気軽にお申し出ください。

2．登録面談（1時間前後）

　 来社の必要はありません。

　 担当のコーディネーターがお近くまで

　又はご指定場所なで伺います。

　私服で構いません。お気軽にお越しください。

　 就業についてのご希望をお聞かせください。
　　　　　　　↓
3．施設見学・お仕事のご案内
　　　　　　　↓
4．就業開始

※　不安な就業開始初日。

　　でもご安心ください！

　　担当のコーディネーターが同行します。