教育訓練計画の詳細をご確認頂けます（12/11更新）
公開日:2018年12月11日（火）
派遣法改正で、派遣元から派遣スタッフの皆様への研修実施が義務付けられました。
それに伴いワトワスタッフ株式会社では、派遣スタッフ対象とした教育訓練を実施しています。
＜目的＞は個々のスキルアップを支援するためのものです。
1. 対象
- ワトワスタッフの派遣スタッフとして初めて就業される方
- 1年以上の派遣就業が見込まれる方及び1年以上就業している方
2. 受講日
【入職時の方】 ● 就業開始時又は就業後速やかに連絡します。有給での受講です。
【1年以上の方】 ● 継続派遣ごとに連絡致します。有給（8時間以上）での受講です。
＜ 連絡方法はメール、書面、電話のいずれかの方法でお知らせ致します ＞
3. 受講料について
- 受講料の負担はありません。
4. 研修受講における給与について
- 研修時間分（8時間）の給与を規定のお時給にてお支払いたします。
※ 任意研修受講は無給になります
5. 受講時間の取り扱いについて
- 研修受講時間（8時間）は就業時間とみなします
＜受講可能時間＞ 月曜日～金曜日の平日5:00～22:00まで
＜注意事項＞
・派遣先での就業時間中、法定休日、深夜時間帯、有給休暇取得日の受講はできません。
・指定の受講期間内に受講してください。
6. 教育訓練（研修）内容
【入職時研修】
- 安全衛生教育 ●接客・接遇教育 ●コミュニケーション向上教育 ●ビジネスマナー
【派遣1年以上】
- 介護技術の向上 ●介護の基礎知識の向上 ●セルフマネジメント教育
【派遣5年以上】
- リーダーとしての心構えと役割
- 目標・計画の立案
- タイムマネジメントの重要性
- コミュニケーションと実践
- パワハラ・モラハラ対策
などベテランとして指導できる立場になる教育訓練を予定しています
